Yantra India Limited Apprentice Recruitment 2026: 3979 Vacancy | 10th/ITI Pass Apply Online | Merit List Selection (No Exam)
Yantra India Limited Apprentice Recruitment 2026: भारतीय ऑर्डिनेंस फैक्ट्रीज (Ordnance Factories) में ट्रेनिंग करने का सपना देख रहे युवाओं के लिए “Bumper Opening” क्योकि Yantra India Limited (YIL) ने 59th Batch Trade Apprentices के लिए नया नोटिफिकेशन जारी कर दिया है। इस भर्ती के तहत देशभर की विभिन्न ऑर्डिनेंस फैक्ट्रीज में कुल 3979 पदों पर Ex-ITI और Non-ITI (Freshers) उम्मीदवारों का चयन किया जाएगा।
सबसे अच्छी बात यह है कि इसमें कोई लिखित परीक्षा (No Exam) नहीं होगी, चयन सीधे मेरिट के आधार पर होगा। ऑनलाइन आवेदन 01 फरवरी 2026 से शुरू हो चुके हैं। अगर आप 10वीं पास या ITI पास हैं, तो आपके पास यह सरकारी ट्रेनिंग पाने का बेहतरीन मौका है।
Yantra India Limited Recruitment 2026 Overview
| Category | Details |
|---|---|
| Organization | Yantra India Limited (YIL) |
| Post Name | Trade Apprentice (59th Batch) |
| Total Vacancy | 3979 Posts |
| Job Location | All India (Ordnance Factories) |
| Application Mode | Online |
| Last Date | 03 March 2026 |
| Selection Mode | Merit Based (No Exam) |
| Official Website | www.recruit-gov.com |
Important Dates & Application Fee
Important Dates:
Application Start Date: 01 February 2026
Last Date to Apply: 03 March 2026 (Till 11:59 PM)
Merit List Date: To be notified later.
Application Fee:
UR / OBC Candidates: ₹200/- + GST
SC / ST / Women / PWD / Transgender: ₹100/- + GST
Payment Mode: Online (Net Banking, Card, UPI)
(Note: फीस नॉन-रिफंडेबल है)
Eligibility Criteria (Age & Qualification)
Age Limit (As on 03.03.2026):
-
Minimum Age: 14 Years
-
Maximum Age: 18 Years (As per NAPS-2 guidelines).
Educational Qualification:
| Category | Qualification Required |
|---|---|
| For Non-ITI | 10th Pass (Madhyamik) with minimum 50% Marks AND minimum 40% marks in Maths & Science individually. |
| For Ex-ITI | 1. 10th Pass with minimum 50% marks. 2. ITI Certificate (NCVT/SCVT) in relevant trade with minimum 50% marks. |
Vacancy Details
| State | Factory Name | Total Vacancies |
|---|---|---|
| Madhya Pradesh | Gun Carriage Factory, Jabalpur | 221 |
| Ordnance Factory, Itarsi | 67 | |
| Ordnance Factory, Jabalpur | 28 | |
| Ordnance Factory, Khamaria | 498 | |
| Ordnance Factory, Katni | 80 |
Note – अन्य राज्यों में रिक्त पदों कि संख्या आप अधिकारिक अधिसूचना में देख सकते है।
Selection Process & Stipend (Salary)
Selection Process: इस भर्ती में चयन प्रक्रिया पूरी तरह से Merit Based है। कोई परीक्षा या इंटरव्यू नहीं होगा।
For Non-ITI: चयन 10वीं कक्षा (Class 10th) के एग्रीगेट मार्क्स (%) के आधार पर बनी मेरिट लिस्ट से होगा।
For Ex-ITI: चयन 10वीं के मार्क्स और ITI के मार्क्स के औसत (Simple Average) के आधार पर बनी मेरिट लिस्ट से होगा।
Document Verification: मेरिट में आने वालों को मेडिकल और दस्तावेज सत्यापन के लिए बुलाया जाएगा।
Stipend (Monthly Salary): चयनित अपरेंटिस को निम्नलिखित मासिक स्टाइपेंड मिलेगा :
| Category | Monthly Stipend |
|---|---|
| Non-ITI (10th Pass) | ₹8,200/- Per Month |
| Ex-ITI (ITI Pass) | ₹9,600/- Per Month |
How to Apply for Yantra India Limited Apprentice 2026
आवेदन केवल recruit-gov.com पर ऑनलाइन स्वीकार किए जाएंगे।
Register: आधिकारिक वेबसाइट
https://recruit-gov.comपर जाएं।Fill Details: अपना नाम, पिता का नाम, जन्मतिथि और आधार नंबर भरें।
Upload Documents: अपनी फोटो (20-70kb), सिग्नेचर (20-30kb) और 10th/ITI की मार्कशीट अपलोड करें।
Select Factory: अपनी पसंद की ऑर्डिनेंस फैक्ट्री चुनें। (सिर्फ एक फैक्ट्री चुन सकते हैं).
Pay Fee: अपनी कैटेगरी के अनुसार ऑनलाइन फीस जमा करें।
Submit: फॉर्म सबमिट करें और प्रिंटआउट अपने पास सुरक्षित रख लें।
Important Links (Direct Links) 🎯
FAQ (Frequently Asked Questions)
ऑनलाइन आवेदन की अंतिम तिथि 03 मार्च 2026 है।
जी हाँ, Non-ITI कैटेगरी में 1136 पद हैं, जिनके लिए सिर्फ 10वीं पास (50% मार्क्स के साथ) उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
चयन मेरिट लिस्ट के आधार पर होगा। 10वीं और ITI के नंबरों को जोड़कर मेरिट बनाई जाएगी। कोई लिखित परीक्षा नहीं होगी।
जनरल/OBC के लिए ₹200+GST और SC/ST/Women/PWD के लिए ₹100+GST है।
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संजय एक अनुभवी कंटेंट राइटर है। इन्हे सभी प्रकार की लेटैस्ट सरकारी नौकरी के बारे मे लिखने का 3 वर्ष का अनुभव है। ये अपने अनुभव के आधार पर एवं साथ ही रिसर्च करके बेहतर आर्टिकल लिखते है।
